VII. ENVIRONNEMENT ET DURABILITÉ (50 métiers)

• Titre du Poste : Spécialiste en réhabilitation de sites
• Secteur d’Activité : Pétrole et Gaz, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Planifier et mettre en œuvre les opérations de réhabilitation des sites contaminés par les activités pétrolières et gazières.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser la pollution, évaluer les risques, choisir les techniques de réhabilitation, superviser les travaux, suivre les résultats.
  • Environnement de Travail : Terrain (sites contaminés), bureau, laboratoire.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Géologie, hydrogéologie, chimie, biologie, techniques de réhabilitation (bioremédiation, traitement physico-chimique, etc.), gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de la Terre, Sciences de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans la réhabilitation de sites contaminés.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La réhabilitation des sites contaminés est une obligation légale et un enjeu environnemental important.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet réhabilitation, consultant en réhabilitation.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur environnemental, Expert en évaluation d’impact environnemental.

• Titre du Poste : Expert en évaluation d’impact environnemental
• Secteur d’Activité : Pétrole et Gaz, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Réaliser les études d’impact environnemental (EIE) des projets pétroliers et gaziers, conformément aux réglementations en vigueur.
  • Activités Quotidiennes : Collecter les données environnementales, analyser les impacts potentiels, proposer les mesures d’atténuation, rédiger les rapports, consulter les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureau, parfois sur le terrain (sites de projet).
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Écologie, chimie, hydrologie, climatologie, réglementation environnementale, méthodologie d’EIE.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée critique, communication, gestion de projet.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, objectivité, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, Écologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans la réalisation d’études d’impact environnemental.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’EIE est une étape obligatoire pour tout projet susceptible d’avoir des impacts significatifs sur l’environnement.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet EIE, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur environnemental, Spécialiste en développement durable.

• Titre du Poste : Ingénieur en développement durable
• Secteur d’Activité : Pétrole et Gaz, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Intégrer les principes du développement durable dans les projets et les opérations de l’industrie pétrolière et gazière.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les impacts environnementaux et sociaux, proposer les solutions pour minimiser les impacts négatifs et maximiser les bénéfices, mettre en place les systèmes de gestion environnementale, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, parfois sur le terrain.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie de l’environnement, développement durable, responsabilité sociale des entreprises (RSE), économie circulaire, énergies renouvelables, réglementation environnementale, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, communication, négociation.
  • Compétences Comportementales : Sensibilité environnementale, éthique, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur en Génie de l’Environnement, Master en Développement Durable.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine du développement durable appliqué à l’industrie.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Le développement durable est un enjeu majeur pour l’industrie pétrolière et gazière, qui doit s’adapter aux défis environnementaux et sociaux.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Responsable du développement durable, consultant en développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur environnemental, Spécialiste en économie circulaire.

• Titre du Poste : Spécialiste en gestion des émissions
• Secteur d’Activité : Pétrole et Gaz, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Mettre en place et suivre les systèmes de gestion des émissions de gaz à effet de serre et d’autres polluants atmosphériques dans les installations pétrolières et gazières.
  • Activités Quotidiennes : Calculer les émissions, réaliser les inventaires, mettre en œuvre les techniques de réduction, suivre les réglementations, communiquer avec les autorités.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Chimie, physique, combustion, atmosphère, réglementation sur les émissions, systèmes de mesure et de suivi.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, précision, sens des responsabilités.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Atmosphère, Chimie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La gestion des émissions est un enjeu majeur pour l’industrie pétrolière et gazière, qui doit réduire son empreinte carbone et respecter les réglementations.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Responsable de la gestion des émissions, consultant en climat.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en transition énergétique, Spécialiste en carbon accounting.

• Titre du Poste : Expert en écologie industrielle
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz)
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Appliquer les principes de l’écologie industrielle pour optimiser l’utilisation des ressources et minimiser les déchets dans les systèmes industriels.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les flux de matières et d’énergie, identifier les synergies entre les entreprises, concevoir les systèmes de recyclage et de valorisation, mettre en œuvre les projets.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, interfaces entre les entreprises.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Économie circulaire, analyse du cycle de vie, génie des procédés, gestion des déchets, développement durable.
  • Compétences Transversales : Pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Créativité, innovation, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Écologie Industrielle, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’écologie industrielle.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’écologie industrielle est un levier important pour améliorer la performance environnementale et économique des industries.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Consultant en écologie industrielle, responsable du développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en économie circulaire, Ingénieur en développement durable.

• Titre du Poste : Ingénieur en transition énergétique
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les projets de transition énergétique dans l’industrie pétrolière et gazière, en intégrant les énergies renouvelables, les technologies de capture et de stockage du carbone, et les solutions d’efficacité énergétique.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les options technologiques, réaliser les études de faisabilité, concevoir les systèmes, optimiser les procédés, gérer les projets, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, parfois sur le terrain.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie de l’environnement, énergies renouvelables, capture et stockage du carbone, efficacité énergétique, modélisation énergétique, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Sensibilité environnementale, innovation, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur en Génie de l’Énergie, Génie de l’Environnement, Master en Énergies Renouvelables.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la transition énergétique appliquée à l’industrie.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La transition énergétique est un enjeu majeur pour l’industrie pétrolière et gazière, qui doit se diversifier et réduire son empreinte carbone.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet transition énergétique, consultant en énergie, responsable du développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Spécialiste en technologies vertes.

• Titre du Poste : Spécialiste en économie circulaire
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz)
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Appliquer les principes de l’économie circulaire pour optimiser l’utilisation des ressources et minimiser les déchets dans les activités industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les flux de matières et d’énergie, identifier les opportunités de réutilisation, de recyclage et de valorisation, concevoir les systèmes de gestion des déchets, mettre en œuvre les projets.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, interfaces entre les entreprises.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Gestion des déchets, analyse du cycle de vie, génie des procédés, développement durable, économie.
  • Compétences Transversales : Pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Créativité, innovation, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Économie Circulaire, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’économie circulaire.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’économie circulaire est un levier important pour améliorer la performance environnementale et économique des industries.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, sociétés de services, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Consultant en économie circulaire, responsable du développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en écologie industrielle, Spécialiste en traitement des déchets pétroliers.

• Titre du Poste : Expert en certification environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz)
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans l’obtention des certifications environnementales (ISO 14001, etc.) et vérifier leur conformité aux normes et aux réglementations.
  • Activités Quotidiennes : Réaliser les audits, examiner les documents, analyser les données, proposer les améliorations, former les équipes.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Normes ISO, systèmes de management environnemental, réglementation environnementale, méthodologie d’audit.
  • Compétences Transversales : Rigueur, organisation, attention aux détails, communication.
  • Compétences Comportementales : Intégrité, impartialité, sens des responsabilités.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, certification auditeur ISO 14001.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la certification environnementale.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les certifications environnementales sont de plus en plus exigées par les clients et les partenaires.
  • Entreprises Recrutant : Organismes de certification, bureaux d’études, industries.
  • Évolution de Carrière : Responsable du système de management environnemental, auditeur principal.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Auditeur environnemental, Consultant en stratégie environnementale.

• Titre du Poste : Consultant en stratégie environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies environnementales, pour améliorer leur performance environnementale et leur image.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les enjeux environnementaux, évaluer les risques et les opportunités, proposer les solutions, piloter les projets, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, entreprises, bureaux.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Développement durable, économie circulaire, analyse du cycle de vie, énergies renouvelables, réglementation environnementale, communication environnementale.
  • Compétences Transversales : Pensée stratégique, analyse prospective, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Sensibilité environnementale, éthique, capacité à convaincre.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, Développement Durable ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine du conseil en stratégie environnementale.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les préoccupations environnementales sont de plus en plus importantes pour les entreprises, qui doivent intégrer le développement durable dans leur stratégie.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, entreprises de tous les secteurs.
  • Évolution de Carrière : Associé dans un cabinet de conseil, responsable du développement durable dans une entreprise.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en développement durable, Expert en reporting RSE.

• Titre du Poste : Expert en décontamination
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les techniques de décontamination des sols, des eaux et des installations polluées par les activités industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser la pollution, évaluer les risques, choisir les méthodes de décontamination (bioremédiation, traitement physico-chimique, etc.), superviser les travaux, suivre les résultats.
  • Environnement de Travail : Terrain (sites pollués), bureau, laboratoire.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Géologie, hydrogéologie, chimie, biologie, toxicologie, techniques de décontamination, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de la Terre, Sciences de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans la décontamination des sites industriels.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La décontamination est une étape essentielle pour la réhabilitation des sites et la protection de l’environnement.
  • Entreprises Recrutant : Bureaux d’études, sociétés de services, industries.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet décontamination, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en réhabilitation de sites, Technicien en dépollution.

• Titre du Poste : Ingénieur en gestion des rejets
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les systèmes de traitement et de rejet des effluents liquides et gazeux des installations industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser les rejets, choisir les technologies de traitement, dimensionner les installations, suivre les performances, assurer la conformité réglementaire.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, installations de traitement.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie chimique, génie de l’environnement, traitement des eaux, traitement des gaz, mécanique des fluides, réglementation sur les rejets.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur en Génie Chimique, Génie de l’Environnement.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La gestion des rejets est un enjeu majeur pour les industries, qui doivent respecter les normes environnementales et minimiser leur impact.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, sociétés de services.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet traitement des effluents, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en traitement des déchets, Expert en normes de rejet.

• Titre du Poste : Spécialiste en recyclage
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les systèmes de recyclage des déchets générés par les activités industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser les déchets, identifier les filières de recyclage, optimiser les procédés, gérer les installations, assurer la conformité réglementaire.
  • Environnement de Travail : Bureau, installations de recyclage, parfois sur les sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Chimie, génie des procédés, gestion des déchets, économie circulaire, réglementation sur le recyclage.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Génie de l’Environnement, Chimie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Le recyclage est un levier important pour réduire les déchets et préserver les ressources.
  • Entreprises Recrutant : Industries, entreprises de recyclage, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Responsable de la gestion des déchets, consultant en économie circulaire.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en valorisation des déchets, Spécialiste en économie circulaire.

• Titre du Poste : Expert en valorisation des déchets
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Identifier et mettre en œuvre les techniques de valorisation des déchets (production d’énergie, fabrication de matériaux, etc.) pour réduire leur impact environnemental et créer de la valeur.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser les déchets, évaluer les potentialités de valorisation, concevoir les procédés, réaliser les études de faisabilité, mettre en œuvre les projets.
  • Environnement de Travail : Bureau, installations de valorisation, parfois sur les sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie des procédés, thermique, chimie, biologie, gestion des déchets, économie circulaire.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, innovation, communication.
  • Compétences Comportementales : Créativité, esprit d’entreprise, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Génie des Procédés, Génie de l’Énergie, Sciences de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la valorisation des déchets.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La valorisation des déchets est un levier important pour réduire les déchets, préserver les ressources et créer de nouvelles activités économiques.
  • Entreprises Recrutant : Industries, entreprises de valorisation des déchets, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet valorisation, consultant en économie circulaire.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en recyclage, Ingénieur en énergies renouvelables.

• Titre du Poste : Responsable de la gestion environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz)
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Définir et mettre en œuvre la politique environnementale de l’entreprise, en veillant au respect des réglementations et à la minimisation des impacts.
  • Activités Quotidiennes : Coordonner les actions environnementales, gérer les équipes, réaliser les audits, communiquer avec les parties prenantes, suivre les indicateurs de performance.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Droit de l’environnement, systèmes de management environnemental (ISO 14001), analyse du cycle de vie, gestion des déchets, traitement des effluents, communication environnementale.
  • Compétences Transversales : Leadership, organisation, gestion de projet, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans la gestion environnementale en milieu industriel.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La gestion environnementale est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent réduire leur impact et respecter les réglementations.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Directeur du développement durable, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur environnemental, Consultant en stratégie environnementale.

• Titre du Poste : Technicien en dépollution
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Réaliser les opérations de dépollution des sols, des eaux et des installations, sous la supervision d’un ingénieur.
  • Activités Quotidiennes : Préparer les équipements, mettre en œuvre les techniques de dépollution, prélever les échantillons, réaliser les mesures, assurer la sécurité du chantier.
  • Environnement de Travail : Terrain (sites pollués), parfois en laboratoire.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Connaissance des techniques de dépollution, utilisation des équipements, mesures de terrain, règles de sécurité.
  • Compétences Transversales : Rigueur, précision, capacité à suivre des consignes, travail en équipe.
  • Compétences Comportementales : Sens des responsabilités, autonomie, adaptabilité.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : BTS ou DUT en Génie Chimique, Génie de l’Environnement, Hygiène Sécurité Environnement.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La dépollution est une étape essentielle pour la réhabilitation des sites et la protection de l’environnement.
  • Entreprises Recrutant : Sociétés de services, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Chef de chantier, conducteur de travaux.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Technicien en assainissement, Technicien de laboratoire.

• Titre du Poste : Spécialiste en assainissement
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les systèmes d’assainissement des eaux usées et des eaux pluviales dans les installations industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Caractériser les eaux, choisir les technologies de traitement, dimensionner les réseaux, superviser les travaux, assurer la conformité réglementaire.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, installations de traitement.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie civil, génie de l’environnement, hydraulique, traitement des eaux, réglementation sur l’assainissement.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Génie Civil, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’assainissement est un enjeu majeur pour les industries, qui doivent respecter les normes de rejet et protéger les ressources en eau.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet assainissement, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en gestion des rejets, Technicien en dépollution.

• Titre du Poste : Expert en normes de rejet
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Définir et mettre en œuvre les normes et les procédures de rejet des effluents liquides et gazeux des installations industrielles, en veillant au respect des réglementations environnementales.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les réglementations, caractériser les rejets, définir les valeurs limites, mettre en place les systèmes de contrôle, former les équipes, communiquer avec les autorités.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels, installations de traitement.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Droit de l’environnement, chimie, génie chimique, traitement des eaux, traitement des gaz, métrologie.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Droit de l’Environnement, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine des normes de rejet industriels.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les normes de rejet sont de plus en plus strictes, ce qui crée une demande pour des experts qualifiés.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Responsable de la conformité environnementale, consultant en environnement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en gestion des rejets, Spécialiste en réglementation environnementale.

• Titre du Poste : Consultant en gestion des déchets
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur gestion des déchets, en proposant les solutions pour réduire, trier, recycler et valoriser les déchets.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les flux de déchets, réaliser les audits, concevoir les systèmes de collecte et de traitement, former les équipes, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, entreprises, bureaux, parfois sur les sites industriels.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Gestion des déchets, économie circulaire, analyse du cycle de vie, réglementation sur les déchets, communication environnementale.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Sensibilité environnementale, rigueur scientifique, capacité à convaincre.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Génie de l’Environnement, Économie Circulaire ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la gestion des déchets.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La gestion des déchets est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent réduire leur impact environnemental et optimiser leurs coûts.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, industries, collectivités territoriales, entreprises de traitement des déchets.
  • Évolution de Carrière : Associé dans un cabinet de conseil, responsable du développement durable dans une entreprise.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en recyclage, Expert en valorisation des déchets.

• Titre du Poste : Expert en transition énergétique
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises et les territoires dans leur transition vers un système énergétique bas carbone, en intégrant les énergies renouvelables, les technologies de stockage et les solutions d’efficacité énergétique.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les enjeux énergétiques, évaluer les options technologiques, concevoir les scénarios, modéliser les systèmes, conseiller les décideurs, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureaux d’études, centres de recherche, parfois sur le terrain.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Énergies renouvelables, stockage d’énergie, efficacité énergétique, économie de l’énergie, prospective énergétique, modélisation énergétique, réglementation.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Vision stratégique, innovation, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Économie de l’Énergie, Génie Énergétique ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la transition énergétique.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La transition énergétique est un enjeu majeur pour les entreprises et les territoires, qui doivent s’adapter aux défis climatiques et aux évolutions du marché de l’énergie.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, bureaux d’études, collectivités territoriales, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet transition énergétique, consultant en énergie, responsable du développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Spécialiste en technologies vertes.

• Titre du Poste : Spécialiste en biocarburants
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Développer et promouvoir l’utilisation des biocarburants (agrocarburants, biogaz, etc.) comme alternatives aux carburants fossiles.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les filières de production, optimiser les procédés, réaliser les études d’impact, suivre les réglementations, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureau, laboratoires de recherche, parfois sur le terrain (sites de production).
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Chimie, biologie, génie des procédés, agronomie, combustion, réglementation sur les biocarburants, analyse du cycle de vie.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens de l’innovation, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Génie Chimique, Biotechnologie, Agronomie ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les biocarburants sont considérés comme une alternative prometteuse aux carburants fossiles pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, entreprises agro-industrielles, centres de recherche, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet biocarburants, consultant en énergie.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Développeur de technologies vertes.

• Titre du Poste : Développeur de technologies vertes
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et développer les technologies et les procédés qui permettent de produire de l’énergie de manière plus propre et plus durable (éolien, solaire, biomasse, etc.).
  • Activités Quotidiennes : Réaliser les études de recherche et développement, concevoir les prototypes, modéliser les systèmes, réaliser les essais, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Laboratoires de recherche, centres de R&D, bureaux d’études, parfois sur le terrain pour les essais pilotes.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie énergétique, mécanique, électricité, thermique, matériaux, modélisation, programmation.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur en Génie Énergétique, Génie Mécanique, Génie Électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les technologies vertes sont en forte croissance et offrent de nombreuses opportunités d’emploi.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, fabricants d’équipements, centres de recherche.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet R&D, expert technique, responsable de la recherche et du développement.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Chercheur en technologies propres.

• Titre du Poste : Consultant en stratégies énergétiques
• Secteur d’Activité : Énergie, Conseil
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises et les territoires dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies énergétiques, en intégrant les enjeux de la transition énergétique et du développement durable.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les besoins énergétiques, évaluer les options technologiques (énergies renouvelables, stockage, efficacité énergétique), modéliser les scénarios, conseiller les décideurs, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, entreprises énergétiques, collectivités territoriales, bureaux.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Énergies renouvelables, économie de l’énergie, prospective énergétique, modélisation énergétique, réglementation, finance.
  • Compétences Transversales : Pensée stratégique, analyse prospective, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Vision stratégique, innovation, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Économie de l’Énergie, Génie Énergétique ou dans un domaine connexe, éventuellement complété par un MBA.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine du conseil en stratégies énergétiques.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La transition énergétique crée de nouvelles opportunités pour les consultants spécialisés dans ce domaine.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, compagnies énergétiques, collectivités territoriales, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Associé dans un cabinet de conseil, responsable de la stratégie énergétique dans une entreprise.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en transition énergétique, Analyste de politique énergétique.

• Titre du Poste : Expert en hydrogène
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Développer et promouvoir l’utilisation de l’hydrogène comme vecteur énergétique propre et durable.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les technologies de production, de stockage et d’utilisation de l’hydrogène, réaliser les études de faisabilité, concevoir les projets, collaborer avec des chercheurs, des industriels et des décideurs politiques.
  • Environnement de Travail : Centres de recherche, bureaux d’études, parfois sur les sites de production ou d’utilisation.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques :** Chimie, génie chimique, thermodynamique, électrochimie, connaissance des technologies de production (électrolyse, reformage), de stockage et d’utilisation de l’hydrogène (piles à combustible, moteurs à hydrogène), réglementation.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, innovation, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, engagement pour le développement durable.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes :** Master ou Doctorat en Génie Chimique, Énergie ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’hydrogène.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’hydrogène est considéré comme un vecteur énergétique prometteur pour décarboner les transports, l’industrie et le bâtiment.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, constructeurs automobiles, équipementiers, centres de recherche, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet hydrogène, consultant en énergie, responsable du développement de l’hydrogène.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Développeur de technologies vertes.

• Titre du Poste : Spécialiste en énergie solaire
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir, installer, exploiter et maintenir les systèmes de production d’énergie solaire (photovoltaïque, thermique).
  • Activités Quotidiennes : Réaliser les études de faisabilité, dimensionner les installations, choisir les équipements, superviser les travaux, optimiser les performances.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites d’installation, parfois sur le terrain.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Électricité, thermique, mécanique, physique, matériaux, connaissance des technologies solaires, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, précision, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : BTS ou DUT en Électrotechnique, Génie Thermique, Licence Professionnelle en Énergies Renouvelables, Diplôme d’ingénieur en Génie Énergétique.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’énergie solaire est en forte croissance et offre de nombreuses opportunités d’emploi.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, installateurs, fabricants d’équipements, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet solaire, responsable du développement solaire, consultant en énergie.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Technicien en énergies renouvelables.

• Titre du Poste : Ingénieur en énergie éolienne
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir, installer, exploiter et maintenir les parcs éoliens (terrestres et offshore).
  • Activités Quotidiennes : Réaliser les études de faisabilité, dimensionner les installations, choisir les éoliennes, superviser les travaux, optimiser les performances.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites d’installation, parfois sur le terrain ou en mer.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Mécanique, électricité, aérodynamique, génie civil, météorologie, connaissance des technologies éoliennes, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, précision, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique, Génie Électrique, Génie Civil ou Génie Énergétique, Master en Énergies Renouvelables.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’énergie éolienne est en forte croissance et offre de nombreuses opportunités d’emploi.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, installateurs, fabricants d’éoliennes, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet éolien, responsable du développement éolien, consultant en énergie.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Technicien en énergie éolienne.

• Titre du Poste : Expert en stockage d’énergie
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mettre en œuvre les solutions de stockage d’énergie (batteries, hydrogène, stockage thermique, etc.) pour intégrer les énergies renouvelables dans les réseaux électriques et assurer la stabilité du système.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les technologies de stockage, réaliser les études de faisabilité, dimensionner les installations, optimiser les systèmes, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Bureaux d’études, centres de recherche, parfois sur les sites de production ou d’utilisation.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Électrochimie, thermodynamique, génie électrique, génie chimique, connaissance des technologies de stockage (batteries, piles à combustible, électrolyseurs, etc.), modélisation énergétique, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, innovation, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, engagement pour le développement durable.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Génie Électrique, Génie Chimique, Science des Matériaux ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine du stockage d’énergie.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Le stockage d’énergie est une technologie clé pour la transition énergétique, qui permet d’intégrer les énergies renouvelables intermittentes et d’assurer la stabilité des réseaux électriques.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, fabricants de batteries, sociétés de services, centres de recherche, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet stockage d’énergie, consultant en énergie, responsable du développement du stockage.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Expert en hydrogène.

• Titre du Poste : Développeur de solutions énergétiques durables
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Énergies renouvelables
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et développer des solutions énergétiques innovantes et durables, qui intègrent les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et les technologies de stockage.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les besoins énergétiques, évaluer les options technologiques, modéliser les systèmes, concevoir les prototypes, réaliser les essais, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Centres de recherche, bureaux d’études, parfois sur les sites de production ou d’utilisation.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Énergies renouvelables, efficacité énergétique, stockage d’énergie, modélisation énergétique, programmation, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur ou Master dans un domaine énergétique (Génie Énergétique, Génie des Procédés, etc.) avec une spécialisation en énergies renouvelables ou développement durable.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La demande pour des solutions énergétiques durables est en forte croissance, avec la transition vers une économie bas carbone.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies énergétiques, sociétés de services, bureaux d’études, centres de recherche.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet, responsable de la recherche et du développement, expert technique.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en énergies renouvelables, Ingénieur en transition énergétique.

• Titre du Poste : Analyste de cycle de vie
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Évaluer les impacts environnementaux des produits, des services et des procédés tout au long de leur cycle de vie (extraction des matières premières, production, utilisation, fin de vie).
  • Activités Quotidiennes : Collecter les données, modéliser les systèmes, calculer les indicateurs, interpréter les résultats, rédiger les rapports.
  • Environnement de Travail :
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Analyse du cycle de vie (ACV), écobilan, génie des procédés, économie, réglementation environnementale.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, communication.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, précision, capacité à travailler en équipe.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Génie de l’Environnement, Écologie Industrielle ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Débutant à Expérimenté
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’ACV est un outil de plus en plus utilisé pour évaluer et réduire les impacts environnementaux.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Consultant en ACV, responsable du développement durable.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en économie circulaire, Spécialiste en reporting RSE.

• Titre du Poste : Expert en reporting RSE
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans la communication de leurs performances en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), en réalisant les rapports et en suivant les normes et les référentiels.
  • Activités Quotidiennes : Collecter les données, définir les indicateurs, rédiger les rapports, communiquer avec les parties prenantes, suivre les évolutions réglementaires.
  • Environnement de Travail :
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Développement durable, responsabilité sociale des entreprises (RSE), normes et référentiels de reporting (GRI, ISO 26000), communication.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Éthique, sens des responsabilités, capacité à convaincre.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Développement Durable, Communication ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine du reporting RSE.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Le reporting RSE est de plus en plus exigé par les investisseurs, les clients et les autres parties prenantes.
  • Entreprises Recrutant : Industries, cabinets de conseil, agences de notation extra-financière.
  • Évolution de Carrière : Responsable du développement durable, consultant en RSE.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Consultant en stratégie environnementale, Analyste de performance environnementale.

• Titre du Poste : Consultant en stratégie climatique
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises et les territoires dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies climatiques, pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et s’adapter aux changements climatiques.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les émissions, évaluer les risques climatiques, proposer les scénarios de réduction, définir les objectifs, accompagner les entreprises dans la mise en œuvre.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, entreprises, collectivités territoriales, bureaux.
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Changements climatiques, gaz à effet de serre, bilan carbone, modélisation climatique, énergies renouvelables, efficacité énergétique, finance carbone, réglementation climatique.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens de l’urgence, engagement pour le développement durable.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Sciences du Climat, Économie de l’Environnement, Génie de l’Énergie ou dans un domaine connexe.
• Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience : Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la stratégie climatique.
• Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La lutte contre le changement climatique est un enjeu majeur pour les entreprises et les territoires, qui doivent définir et mettre en œuvre des stratégies ambitieuses.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, entreprises de tous les secteurs, collectivités territoriales, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Associé dans un cabinet de conseil, responsable du développement durable dans une entreprise.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Spécialiste en carbon accounting, Spécialiste en compensation carbone.

• Titre du Poste : Spécialiste en carbon accounting
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Mettre en place et suivre les systèmes de comptabilité carbone des entreprises, pour mesurer et réduire leurs émissions de gaz à effet de serre.
  • Activités Quotidiennes : Calculer les émissions, réaliser les inventaires, choisir les méthodes de comptabilisation, suivre les normes (GHG Protocol, ISO 14064), communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail :
• Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Comptabilité, bilan carbone, gaz à effet de serre, réglementation climatique, normes ISO 14064.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, rigueur, organisation, communication.
  • Compétences Comportementales : Sens des responsabilités, éthique, précision.
• Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, Comptabilité ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La comptabilité carbone est de plus en plus importante pour les entreprises, qui doivent rendre compte de leurs émissions et les réduire.
  • Entreprises Recrutant : Industries, cabinets de conseil, agences de notation extra-financière.
  • Évolution de Carrière : Responsable du reporting carbone, consultant en climat.
• Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Auditeur environnemental, Analyste de performance environnementale.

• Titre du Poste : Expert en compensation carbone
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Finance
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Développer et mettre en œuvre les projets de compensation carbone, qui permettent de réduire les émissions de gaz à effet de serre dans un endroit pour compenser celles émises ailleurs.
  • Activités Quotidiennes : Identifier les projets de réduction (énergies renouvelables, reforestation, etc.), évaluer les crédits carbone, négocier les accords, suivre les résultats.
  • Environnement de Travail : Bureau, parfois sur le terrain (sites de projet).
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques :** Changements climatiques, finance carbone, méthodologies de compensation, normes de certification (Gold Standard, VCS), gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, résolution de problèmes complexes, communication, négociation.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, sens des affaires, engagement pour le développement durable.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes :** Master en Sciences du Climat, Économie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la compensation carbone.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La compensation carbone est un outil important pour atteindre les objectifs de réduction des émissions et financer des projets de développement durable.
  • Entreprises Recrutant : Industries, entreprises de compensation carbone, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet compensation carbone, consultant en climat.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Analyste de marché carbone, Consultant en stratégie climatique.

• Titre du Poste : Analyste de performance environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Mesurer, analyser et optimiser la performance environnementale des entreprises, en suivant les indicateurs, en identifiant les axes d’amélioration et en proposant les solutions.
  • Activités Quotidiennes : Collecter les données environnementales, calculer les indicateurs (consommation d’énergie, émissions, déchets, etc.), réaliser les analyses statistiques, identifier les tendances et les anomalies, rédiger les rapports.
  • Environnement de Travail :
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques :** Statistiques, analyse de données, outils de reporting, réglementation environnementale, systèmes de management environnemental.
  • Compétences Transversales : Rigueur, organisation, esprit d’analyse, communication.
  • Compétences Comportementales : Sens des responsabilités, précision, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes :** Master en Sciences de l’Environnement, Génie de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’amélioration de la performance environnementale est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent réduire leur impact et optimiser leurs coûts.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, agences de notation extra-financière.
  • Évolution de Carrière : Responsable de la performance environnementale, consultant en environnement.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Auditeur environnemental, Spécialiste en reporting RSE.

• Titre du Poste : Conseiller en politiques environnementales
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Public
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Analyser les politiques environnementales, formuler des recommandations et accompagner les entreprises et les collectivités territoriales dans leur mise en œuvre.
  • Activités Quotidiennes : Suivre les évolutions réglementaires, réaliser les études d’impact, évaluer les programmes, animer les concertations, communiquer avec les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureau, parfois en déplacement chez les clients ou dans les institutions.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Droit de l’environnement, économie de l’environnement, sciences politiques, communication, gestion de projet.
  • Compétences Transversales : Analyse juridique, pensée critique, synthèse, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Sens politique, éthique, capacité à convaincre.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Droit de l’Environnement, Sciences Politiques, Administration Publique ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine des politiques environnementales.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les politiques environnementales sont de plus en plus nombreuses et complexes, ce qui crée une demande pour des conseillers qualifiés.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, collectivités territoriales, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Responsable des affaires publiques, consultant en environnement.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en réglementation, Spécialiste en normes internationales.

• Titre du Poste : Spécialiste en normes internationales
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Qualité
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Mettre en œuvre et suivre les normes internationales de management environnemental (ISO 14001, etc.) dans les entreprises.
  • Activités Quotidiennes : Définir les procédures, réaliser les audits, former les équipes, gérer la documentation, communiquer avec les organismes de certification.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Normes ISO, systèmes de management environnemental, procédures d’audit, réglementation environnementale.
  • Compétences Transversales : Rigueur, organisation, attention aux détails, communication.
  • Compétences Comportementales : Sens des responsabilités, précision, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master en Sciences de l’Environnement, certification auditeur ISO 14001.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les normes internationales sont de plus en plus importantes pour faciliter les échanges et garantir la qualité et la sécurité.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, organismes de certification.
  • Évolution de Carrière : Responsable du système de management environnemental, auditeur principal.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en certification environnementale, Auditeur environnemental.

• Titre du Poste : Expert en conformité environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Environnement, Juridique
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Assurer la conformité des activités des entreprises aux réglementations environnementales, en prévenant les risques, en mettant en place les procédures et en réalisant les audits.
  • Activités Quotidiennes : Suivre les évolutions réglementaires, interpréter les textes juridiques, réaliser les analyses de conformité, former les équipes, communiquer avec les autorités.
  • Environnement de Travail : Bureau, sites industriels.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques :** Droit de l’environnement, réglementation environnementale, normes ISO, systèmes de management environnemental, techniques d’audit.
  • Compétences Transversales : Analyse juridique, rigueur, organisation, communication.
  • Compétences Comportementales : Sens des responsabilités, éthique, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes :** Master en Droit de l’Environnement, Sciences de l’Environnement ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de la conformité environnementale.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La conformité environnementale est un enjeu majeur pour les entreprises, qui doivent respecter les réglementations et éviter les sanctions.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Responsable de la conformité environnementale, consultant en environnement.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Conseiller en politiques environnementales, Spécialiste en normes internationales.

• Titre du Poste : Développeur de solutions durables
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Recherche et Développement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et développer les solutions innovantes qui permettent aux entreprises de réduire leur impact environnemental et de contribuer au développement durable.
  • Activités Quotidiennes : Identifier les besoins, générer les idées, concevoir les prototypes, réaliser les essais, évaluer les performances, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Centres de R&D, bureaux d’études, parfois sur les sites industriels pour les essais pilotes.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Écoconception, analyse du cycle de vie, économie circulaire, énergies renouvelables, gestion des déchets, chimie verte, génie des procédés.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, communication.
  • Compétences Comportementales : Curiosité, ouverture d’esprit, engagement pour le développement durable, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Diplôme d’ingénieur ou Master dans un domaine technique ou en gestion, avec une spécialisation en développement durable ou écoconception.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant à Expérimenté
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La demande pour des solutions durables est en forte croissance, avec la prise de conscience des enjeux environnementaux et la mise en place de réglementations plus contraignantes.
  • Entreprises Recrutant : Industries, bureaux d’études, centres de recherche, collectivités territoriales.
  • Évolution de Carrière : Chef de projet développement durable, responsable de l’innovation, consultant en environnement.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en développement durable, Spécialiste en technologies vertes.

• Titre du Poste : Ingénieur de recherche environnementale
• Secteur d’Activité : Recherche, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mener des projets de recherche pour développer de nouvelles méthodes et de nouveaux outils d’évaluation, de prévention et de remédiation des impacts environnementaux des activités industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Concevoir des expériences, réaliser des essais en laboratoire ou sur le terrain, analyser les données, modéliser les phénomènes, publier les résultats, collaborer avec d’autres chercheurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Laboratoires de recherche, centres de R&D, universités, parfois sur le terrain pour des études spécifiques.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie de l’environnement, chimie, biologie, écologie, modélisation, analyse de données, programmation.
  • Compétences Transversales : Créativité, pensée critique, résolution de problèmes complexes, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Doctorat en Génie de l’Environnement, Chimie de l’Environnement, Écologie ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant (après le doctorat) à Senior
  • Expérience Spécifique : Expérience en recherche et développement dans le domaine de l’environnement.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La recherche environnementale est essentielle pour développer les solutions innovantes qui permettront de concilier les activités industrielles avec la protection de l’environnement.
  • Entreprises Recrutant : Centres de recherche, universités, agences gouvernementales, industries.
  • Évolution de Carrière : Chercheur confirmé, chef de projet R&D, expert technique.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Chercheur en technologies propres, Ingénieur de recherche.

• Titre du Poste : Expert en innovation verte
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Conseil, Recherche et Développement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans leurs projets d’innovation verte, en les aidant à développer des produits, des services et des procédés plus respectueux de l’environnement.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les enjeux environnementaux, identifier les opportunités d’innovation, évaluer les technologies, concevoir les projets, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, centres de recherche, entreprises, interfaces entre l’industrie, la recherche et l’entrepreneuriat.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Écoconception, économie circulaire, analyse du cycle de vie, énergies renouvelables, chimie verte, gestion de l’innovation, communication.
  • Compétences Transversales : Créativité, pensée stratégique, résolution de problèmes complexes, analyse de données, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Curiosité, ouverture d’esprit, esprit d’entreprise, engagement pour le développement durable, capacité à convaincre.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat dans un domaine technique ou en gestion, avec une spécialisation en développement durable ou écoconception.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’innovation verte.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’innovation verte est un levier important pour les entreprises, qui doivent s’adapter aux enjeux environnementaux et aux attentes des consommateurs.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, industries, centres de recherche, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Responsable de l’innovation verte, consultant en innovation verte.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
• Métiers Proches : Spécialiste en technologies disruptives, Consultant en stratégie environnementale.

• Titre du Poste : Spécialiste en technologies de capture carbone
• Secteur d’Activité : Énergie, Environnement, Recherche et Développement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Développer et mettre en œuvre les technologies de capture, d’utilisation et de stockage du carbone (CCUS), qui permettent de réduire les émissions de gaz à effet de serre des installations industrielles.
  • Activités Quotidiennes : Évaluer les technologies de capture (pré-combustion, post-combustion, oxycombustion), concevoir les procédés, réaliser les essais, modéliser les systèmes, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Centres de recherche, bureaux d’études, parfois sur les sites industriels pour les essais pilotes.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie chimique, thermodynamique, mécanique des fluides, chimie, matériaux, modélisation, connaissance des procédés industriels et des technologies de capture, d’utilisation et de stockage du carbone.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Génie Chimique, Génie de l’Énergie ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant (après le doctorat) à Senior
  • Expérience Spécifique : Expérience en recherche et développement dans le domaine des technologies de capture, d’utilisation et de stockage du carbone.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : Les technologies de capture du carbone sont considérées comme un levier important pour décarboner les industries et atteindre les objectifs climatiques.
  • Entreprises Recrutant : Compagnies pétrolières, industries, centres de recherche, équipementiers, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chercheur confirmé, chef de projet R&D, expert technique.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Ingénieur en procédés, Ingénieur en transition énergétique.

• Titre du Poste : Chercheur en efficacité énergétique
• Secteur d’Activité : Recherche, Énergie, Environnement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et mener des projets de recherche pour développer de nouvelles technologies et de nouveaux procédés qui permettent d’améliorer l’efficacité énergétique des industries et des bâtiments.
  • Activités Quotidiennes : Concevoir des expériences, réaliser des essais en laboratoire ou sur le terrain, analyser les données, modéliser les systèmes, publier les résultats, collaborer avec d’autres chercheurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Laboratoires de recherche, centres de R&D, universités, parfois sur le terrain pour des études spécifiques.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Thermodynamique, mécanique des fluides, transfert de chaleur, génie énergétique, modélisation énergétique, analyse de données, programmation.
  • Compétences Transversales : Créativité, pensée critique, résolution de problèmes complexes, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Doctorat en Génie Énergétique, Génie Mécanique, Génie des Procédés ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant (après le doctorat) à Senior
  • Expérience Spécifique : Expérience en recherche et développement dans le domaine de l’efficacité énergétique.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’efficacité énergétique est un levier important pour réduire les consommations d’énergie, les émissions de gaz à effet de serre et les coûts.
  • Entreprises Recrutant : Centres de recherche, universités, agences gouvernementales, industries.
  • Évolution de Carrière : Chercheur confirmé, chef de projet R&D, expert technique.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :

Métiers Proches : Ingénieur en énergie, Consultant en performance

• Titre du Poste : Développeur de procédés durables
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Recherche et Développement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Concevoir et développer de nouveaux procédés industriels qui minimisent les consommations de ressources, les émissions de polluants et les déchets.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les procédés existants, identifier les axes d’amélioration, modéliser les systèmes, réaliser les essais en laboratoire ou sur pilote, optimiser les paramètres, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Laboratoires de recherche, centres de R&D, parfois sur les sites industriels pour les essais pilotes.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Génie chimique, génie des procédés, thermodynamique, mécanique des fluides, catalyse, chimie verte, analyse du cycle de vie.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, communication scientifique.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, curiosité, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Génie Chimique, Génie des Procédés ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Débutant (après le doctorat) à Senior
  • Expérience Spécifique : Expérience en recherche et développement dans le domaine des procédés industriels durables.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La conception de procédés durables est un enjeu majeur pour les industries, qui doivent réduire leur impact environnemental et optimiser leurs coûts.
  • Entreprises Recrutant : Industries, centres de recherche, bureaux d’études.
  • Évolution de Carrière : Chercheur confirmé, chef de projet R&D, expert technique.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
• Métiers Proches : Ingénieur en procédés, Ingénieur en développement durable.

• Titre du Poste : Expert en économie verte
• Secteur d’Activité : Économie, Environnement, Conseil
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Analyser les enjeux économiques liés à la transition vers une économie plus verte et plus durable, et proposer les politiques et les stratégies qui permettent de concilier croissance économique et protection de l’environnement.
  • Activités Quotidiennes : Réaliser des études économiques, évaluer les coûts et les bénéfices des politiques environnementales, modéliser les systèmes économiques et environnementaux, formuler des recommandations, communiquer avec les décideurs et les parties prenantes.
  • Environnement de Travail : Bureaux d’études, centres de recherche, organisations internationales, agences gouvernementales.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Économie, économie de l’environnement, économie écologique, modélisation économique, analyse coût-bénéfice, politiques publiques.
  • Compétences Transversales : Analyse de données, pensée systémique, résolution de problèmes complexes, communication, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Rigueur scientifique, esprit critique, engagement pour le développement durable.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat en Économie de l’Environnement, Économie Écologique ou dans un domaine connexe.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’économie verte.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’économie verte est un enjeu majeur pour les entreprises et les territoires, qui doivent intégrer les enjeux environnementaux dans leurs décisions économiques.
  • Entreprises Recrutant : Bureaux d’études, cabinets de conseil, organisations internationales, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Chercheur, consultant, responsable de la stratégie de développement durable.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Économiste, Analyste de politique énergétique.

• Titre du Poste : Consultant en innovation environnementale
• Secteur d’Activité : Multi-secteurs (y compris Pétrole et Gaz), Conseil, Recherche et Développement
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Accompagner les entreprises dans leurs projets d’innovation environnementale, en les aidant à développer des produits, des services et des procédés plus respectueux de l’environnement.
  • Activités Quotidiennes : Analyser les enjeux environnementaux, identifier les opportunités d’innovation, évaluer les technologies, concevoir les projets, collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs et des industriels.
  • Environnement de Travail : Cabinets de conseil, centres de recherche, entreprises, interfaces entre l’industrie, la recherche et l’entrepreneuriat.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Écoconception, économie circulaire, analyse du cycle de vie, énergies renouvelables, chimie verte, gestion de l’innovation, communication.
  • Compétences Transversales : Créativité, innovation, résolution de problèmes complexes, analyse de données, capacité à travailler en réseau.
  • Compétences Comportementales : Curiosité, ouverture d’esprit, esprit d’entreprise, engagement pour le développement durable, capacité à convaincre.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Master ou Doctorat dans un domaine technique ou en gestion, avec une spécialisation en développement durable ou écoconception.
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté
  • Expérience Spécifique : Expérience dans le domaine de l’innovation environnementale.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : L’innovation environnementale est un levier important pour les entreprises, qui doivent s’adapter aux enjeux environnementaux et aux attentes des consommateurs.
  • Entreprises Recrutant : Cabinets de conseil, industries, centres de recherche, agences gouvernementales.
  • Évolution de Carrière : Associé dans un cabinet de conseil, responsable de l’innovation verte dans une entreprise.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Expert en innovation verte, Ingénieur en développement durable.

• Titre du Poste : Professeur-chercheur en durabilité
• Secteur d’Activité : Académique, Recherche, Multi-secteurs
• Domaine d’Expertise : Environnement
• **Description du Métier :
  • Missions Principales : Enseigner les principes et les outils de la durabilité à l’université, mener des recherches innovantes et former les futurs experts en développement durable.
  • Activités Quotidiennes : Préparer et donner des cours, encadrer des travaux pratiques, mener des projets de recherche, publier des articles scientifiques, participer à des conférences, collaborer avec des industriels.
  • Environnement de Travail : Universités, écoles d’ingénieurs, centres de recherche, salles de cours, parfois sur le terrain pour des travaux de recherche.
• **Compétences Requises :
  • Compétences Techniques : Connaissance approfondie des enjeux et des outils de la durabilité (économie circulaire, analyse du cycle de vie, énergies renouvelables, etc.), compétences pédagogiques, maîtrise des outils de recherche, capacité à communiquer efficacement.
  • Compétences Transversales : Créativité, pensée critique, résolution de problèmes complexes, analyse de données, gestion de projet.
  • Compétences Comportementales : Passion pour l’enseignement et la recherche, rigueur, persévérance, capacité à travailler en équipe.
• **Formations Recommandées :
  • Diplômes : Doctorat dans un domaine lié à la durabilité (Génie de l’Environnement, Écologie Industrielle, Économie de l’Environnement, etc.).
• **Expérience Requise :
  • Niveau d’Expérience :** Expérimenté (après le doctorat)
  • Expérience Spécifique : Expérience en enseignement et en recherche dans le domaine de la durabilité.
• **Perspectives d’Emploi :
  • Tendances du Marché : La durabilité est un enjeu majeur pour les entreprises et les territoires, ce qui crée une forte demande pour des experts qualifiés.
  • Entreprises Recrutant : Universités, écoles d’ingénieurs, centres de recherche.
  • Évolution de Carrière : Professeur titulaire, directeur de département, responsable de programme, expert consultant.
• **Passerelles vers d’Autres Métiers :
  • Métiers Proches : Chercheur en technologies propres, Consultant en développement durable.